题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

岗位工作设计的( )是最大限度地提高工作岗位的效率,同时又能够适当地满足员工个人发展的要求。

A.前提

B.任务

C.要求

D.目标

E.指导思想

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第1题

岗位设置的数目应符合(  )数量原则。

  A.最多  B.最低  C.最高  D.适中  E.最大

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第2题

(  )是设置岗位的基本原则。

  A.因人设岗  B.因人定岗  C.因事设岗

  D.因事定岗位  E.因职设岗

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第3题

避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是(  )。

  A.工作设计  B.工作分析

  C.工作评价  D.工作分类

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第4题

关于工作说明书主要内容表述正确的是(  )。

  A.工作标识条目中应包括:担任该职务人员应具备的基本资格和条件

  B.工作条件与物理环境条目中应包括:工作时数、工资结构、支付方法等

  C.工作综述条目中应包括:工作的名称、所属部门、工作说明书的编写日期等

  D.社会环境条目中应包括:工作群体的人数、完成工作所要求的人际交往程度等

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