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按照系统设计报告内容的要求,试拟制定一份图书馆系统设计报告。

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第1题

以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是()。A.人力资源战略规划的设计与形成B.

以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是()。

A.人力资源战略规划的设计与形成

B.对战略实施的全过程进行监控

C.战略规划的实施

D.战略规划的评价与控制

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第2题

制定和实施人力资源管理战略规划的意义包括()

A.人力资源战略规划是企业实施经营战略总规划的核心内容

B.人力资源战略规划是企业进行组织经营管理的重要依据

C.人力资源战略规划对提高企业经济效益起着重要作用

D.人力资源战略规划对合理配置人力资源起着重要作用

E.人力资源战略规划有助于发挥挖掘人力资源个体的潜在能力,并充分调动员工的积极性

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第3题

从企业人力资源战略规划与管理的全过程来看,不属于人力资源战略规划三个主要环节的是()

A.人力资源战略规划的设计与形成

B.战略规划的实施

C.人力资源规划的落实

D.战略规划的评价

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第4题

人力资源战略规划的实施原则包括()。

A.战略导向原则

B.系统实施原则

C.动态发展原则

D.分步实施原则

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第5题

从狭义人力资源规划的角度来说,基本流程包括()

A.组织战略规划的制定

B.人力资源需求预测

C.人力资源供给预测

D.人力资源供求平衡分析

E.实施人力资源供求平衡计划

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第6题

企业人力资源战略规划的实施包括()。

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第7题

企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括()。

A.确定评价的内容

B.建立评价衡量标准

C.评估实际绩效

D.根据分析结果采取行动

E.战略规划实施的过程

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