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计算n阶行列式(其中a≠b)

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第1题

确定权重的原则是什么?

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第2题

测评指标权重的确定原则?

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第3题

确定绩效考评指标权重的目的是什么?
确定绩效考评指标权重的目的是什么?

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第4题

权重确定的具体方法有()

A.分配关键绩效指标和工作目标完成效果之间的权重

B.主管人员依据个人经验分配权重

C.确定各项关键绩效指标的权重

D.请专家分配权重,取多数原则

E.确定各项工作目标完成效果的权重

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第5题

某企业在确定绩效考核指标的权重时,要求“与企业经营密切相关的指标权重高,对被考核者影响较直接、较显著的指标权重高。”这一要求符合以下哪一项权重确定原则()。

A、考核者的主观意图与客观情况相结合原则

B、所有绩效指标的权重之和为100%

C、系统优化原则

D、以战略目标和经营重点为导向的原则

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第6题

确定指标的权重应遵循的原则包括()。

A.系统性原则

B.各指标权重的取值范围在0~1之间

C.可测性原则

D.同一层次的所有指标的权重总和为l

E.层次性

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第7题

确定指标的权重应遵循的原则包括()。

A.系统性原则

B.各指标权重的取值范围在0~1之间

C.可测性原则

D.同一层次的所有指标的权重总和为1

E.层次性

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第8题

某企业在设计绩效指标考核权重时,要求“影响战略目标实现的指标权重高”。该企业的这一权重设计思想符合权重确定的原则()。

A、系统化原则

B、主观意图与客观情况相结合的原则

C、以战略目标和经营重点为导向的原则

D、从客观实际出发的原则

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第9题

某企业在设计绩效指标考核权重时,要求“影响战略目标实现的指标权重高”。该企业的这一权重设计思想符合权重确定的原则()。
某企业在设计绩效指标考核权重时,要求“影响战略目标实现的指标权重高”。该企业的这一权重设计思想符合权重确定的原则()。

A、系统化原则

B、主观意图与客观情况相结合的原则

C、以战略目标和经营重点为导向的原则

D、从客观实际出发的原则

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