题目内容 (请给出正确答案)
影响员工工作绩效的因素有哪些()A.能力因素B.性格因素C.动机因素D.压力因素E.工作条件和工作环
[多选题]

影响员工工作绩效的因素有哪些()

A.能力因素

B.性格因素

C.动机因素

D.压力因素

E.工作条件和工作环境

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第1题

影响员工工作绩效的因素有工作条件和工作环境。()
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第2题

影响员工工作绩效的因素有哪些()

A.能力因素

B.性格因素

C.动机因素

D.压力因素

E.工作条件和工作环境

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第3题

影响员工工作绩效的因素有能力因素。()
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第4题

吉尔伯特工程模型中指出影响员工绩效的因素有环境因素(信息、资源、刺激)、个体因素(知识、能力和动机),其中影响大的是()

A.环境因素

B.个体因素

C.两个一样

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第5题

员工层面的绩效影响因素包括()。

A.员工的知识

B.员工的能力

C.员工的工作动机

D.机会

E.企业文化

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第6题

员工层面的绩效影响因素包括()。

A.员工的知识

B.员工的能力

C.员工的工作动机

D.机会

E.企业文化

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第7题

员工层面的绩效影响因素包括()。

A.员工的知识

B.员工的能力

C.员工的工作动机

D.机会

E.企业文化

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第8题

影响员工绩效的因素有()。

A.能力因素

B.动机因素

C.主观条件因素

D.责任与目标因素

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第9题

制定人力资源晋升计划时,需考虑的影响因素有哪些()

A.资历

B.工作绩效

C.潜力

D.岗位需求

E.人际关系因素

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第10题

影响员工绩效高低的因素不包括()。A 员工的知识和能力B 员工的工作动机C任务难度D机会

影响员工绩效高低的因素不包括()。

A 员工的知识和能力

B 员工的工作动机

C任务难度

D机会

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第11题

工作动机的双因素理论认为,影响职工工作积极性的因素有哪些?()

A.激励因素

B.人际因素

C.保健因素

D.环境因素

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