题目内容 (请给出正确答案)
影响员工工作绩效的因素有哪些()A.能力因素B.性格因素C.动机因素D.压力因素E.工作条件和工作环
[多选题]

影响员工工作绩效的因素有哪些()

A.能力因素

B.性格因素

C.动机因素

D.压力因素

E.工作条件和工作环境

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第1题

影响员工工作绩效的因素有工作条件和工作环境。()
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第2题

影响员工工作绩效的因素有能力因素。()
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第3题

能力工资的影响因素有哪些()

A.岗位系数

B.工作年限

C.加班天数

D.绩效分

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第4题

绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素有哪几个方面()

A.技能因素

B.激励因素

C.环境因素

D.关系因素

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第5题

影响员工绩效的因素有()。A工作结果的反馈B员工的知识和技能C员工的工作态度D工作过程中接受的

影响员工绩效的因素有()。

A工作结果的反馈

B员工的知识和技能

C员工的工作态度

D工作过程中接受的知道

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第6题

吉尔伯特工程模型中指出影响员工绩效的因素有环境因素(信息、资源、刺激)、个体因素(知识、能力和动机),其中影响大的是()

A.环境因素

B.个体因素

C.两个一样

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第7题

影响员工绩效的因素有()。

A.能力因素

B.动机因素

C.主观条件因素

D.责任与目标因素

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第8题

制定人力资源晋升计划时,需考虑的影响因素有哪些()

A.资历

B.工作绩效

C.潜力

D.岗位需求

E.人际关系因素

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第9题

影响员工绩效高低的因素不包括()。A 员工的知识和能力B 员工的工作动机C任务难度D机会

影响员工绩效高低的因素不包括()。

A 员工的知识和能力

B 员工的工作动机

C任务难度

D机会

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第10题

激励过程中需要关注影响激励效果的因素有()。

A.个体因素

B. 环境因素

C. 绩效因素

D. 考核评价

E. 员工成熟度

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第11题

工作设计的影响因素有()

A.岗位因素

B.工作因素

C.员工因素

D.组织因素

E.环境因素

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