题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于布朗运动,以下说法中正确的是 ( )

A.悬浮在空气中的微粒的运动是布朗运动

B.布朗运动就是分子的运动

C.布朗运动是分子运动的反映

D.布朗运动又称为热运动

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第1题

企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训,对新员工进行岗前培训的意义不包括()

A.塑造良好的公司形象,让员工逐渐融入企业文化

B.帮助新员工了解和熟悉新的工作环境,尽快适应新的工作环境

C.提高员工对企业的认同感

D.让员工掌握岗位需要的所有专业技能知识

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第2题

对录用人员进行岗前培训,培训内容为()。

A.尽快消除新员工对新工作、新工作环境及新同事的神秘感

B.熟悉工作内容、性质、责任、权限、利益、规范

C.了解组织文化、政策及规章制度

D.熟悉组织环境、岗位环境、人事环境

E.熟悉、掌握工作流程、技能

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第3题

对于社会服务机构来说,对员工进行培训非常必要的,原因是()。

A.社会服务机构有专项培训资金

B.为了帮助新员工更好地了解机构,熟悉自己的岗位,更快地适应新环境和进入工作状态,机构需要针对这些新员工开展上岗培训

C.机构需要针对老员工的现实状况开展相关培训,帮助他们跟上机构发展的步伐

D.对员工进行培训也是帮助员工进行职业发展规划、实现自我价值以及进行终身教育的重要方式

E.上级政府主管部门要求必须进行培训

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第4题

对于社会服务机构来说,对员工进行培训非常必要的,原因是()。

A.社会服务机构有专项培训资金

B.为了帮助新员工更好地了解机构,熟悉自己的岗位,更快地适应新环境和进入工作状态,机构需要针对这些新员工开展上岗培训

C.机构需要针对老员工的现实状况开展相关培训,帮助他们跟上机构发展的步伐

D.对员工进行培训也是帮助员工进行职业发展规划、实现自我价值以及进行终身教育的重要方式

E.上级政府主管部门要求必须进行培训

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第5题

给新员工定岗需要做哪些准备工作?

A.落实工作:让新员工了解他们所要从事的工作

B.进行监督:让在职员工对新员工进行辅导和监督

C.设计障碍:设计简单的工作障碍

D.确定时间:制订新员工培训时间表

E.绩效评估:每天对新员工工作绩效进行评估

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第6题

新职工培训是指对新职工进行的导向性培训,又称“岗前培训”。其目的是使新职工了解和掌握企业的基本情况,对他们进行职业道德、基础技术理论等方面的教育,使他们自觉遵守企业各项规章制度,接受企业文化。下列选项中员工岗前培训的作用不包括()

A.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望

B.满足新员工需要的专门信息

C.帮助员工取得学历证、资格证

D.避免企业管理人员过多地使用权威

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