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[单选题]

对于社会服务机构来说,对员工进行培训非常必要的,原因是()。

A.社会服务机构有专项培训资金

B.为了帮助新员工更好地了解机构,熟悉自己的岗位,更快地适应新环境和进入工作状态,机构需要针对这些新员工开展上岗培训

C.机构需要针对老员工的现实状况开展相关培训,帮助他们跟上机构发展的步伐

D.对员工进行培训也是帮助员工进行职业发展规划、实现自我价值以及进行终身教育的重要方式

E.上级政府主管部门要求必须进行培训

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第1题

对于社会服务机构来说,对员工进行培训非常必要的,原因是()。
A.社会服务机构有专项培训资金

B.为了帮助新员工更好地了解机构,熟悉自己的岗位,更快地适应新环境和进入工作状态,机构需要针对这些新员工开展上岗培训

C.机构需要针对老员工的现实状况开展相关培训,帮助他们跟上机构发展的步伐

D.对员工进行培训也是帮助员工进行职业发展规划、实现自我价值以及进行终身教育的重要方式

E.上级政府主管部门要求必须进行培训

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第2题

社会服务机构对员工绩效进行考核的方法-般有()。
A、报告记叙法

B、评级量表法

C、配对比较法

D、基准人物比较法

E、关键事件记录评价法

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第3题

社会服务机构的员工报酬是指机构给员工的()。
A、补贴及其他福利

B、非物质性报酬

C、工资

D、津贴

E、奖金

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第4题

社会服务机构的员工报酬是指机构给员工的()。
A、补贴及其他福利

B、非物质性报酬

C、工资

D、津贴

E、奖金

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第5题

社会服务机构的核心活动是员工-顾主关系()
A、错误

B、正确

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第6题

面向()是社会服务机构征募和甄选员工的重要方式。
A.社工机构的推荐

B.社会的公开招聘

C.学校的订单培养

D.学校的公开招聘

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第7题

评估对于社会工作服务机构来说非常重要,通过评估可以提升社会工作服务机构的服务水平,提升机构的公信力。
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第8题

社会服务机构治理结构的主要内容是(),社会服务机构有必要对机构的治理情况作出说明。

A. 社会公众

B. B.董事会

C. C.志愿者

D. D.专业人员

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第9题

依据社会服务机构的功能形态进行分类,社会服务机构可分为()。
A、公营服务机构

B、社区照顾机构

C、支持型服务机构

D、院舍照顾机构

E、社工服务机构

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第10题

依据社会服务机构的功能形态进行分类,社会服务机构可分为()。
A.院舍照顾机构

B.社工服务机构

C.支持型服务机构

D.社区照顾机构

E.公营服务机构

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