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[主观题]

以下有关绩效考评反馈体系设计的说法。不正确的是（）。A.绩效考评结果与培训B.绩效考评

以下有关绩效考评反馈体系设计的说法。不正确的是（）。

A.绩效考评结果与培训

B.绩效考评结果与管理

C.绩效考评薪酬

D.绩效考评人员配置

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第1题

因集体劳动争议导致停工、怠工的，（　）应当及时与有关方面协商解决，协商不成的。按集体劳动争议处理程序解决。

A.职工代表

B.工会代表

C.工会

D.主管部门

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第2题

（　）负责按照企业任务目标及企业年度目标向委员会提出年度KP1及集体指标值调整方案。

A.战略规划部

B.人力资源部

C.核心业务部

D.监察部

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第3题

以下关于工作要项的说法不正确的是（　　）。

A.它必须是大量的重复性活动

B.一个岗位的工作要项不超过4～8个

C.它可能是对组织有重大影响的活动

D.抓住了工作要项就等于抓住了关键环节

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第4题

用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称为（　　）。

A.背景调查

B.猎头公司

C.招聘调查问卷

D.简历筛选

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