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[多选题]

企业集团人力资本战略实施的四个阶段是（）。

A.统一认识阶段

B.战略的计划阶段

C.战略的组织阶段

D.战略的实施阶段

E.控制与评估阶段

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第1题

股票期权的特点包括（　）。

A.股票期权是权利而非义务

B.这种权利是公司无偿“赠送”的

C.股票不能免费得到，必须支付“行权价”

D.期权是经营者一种不确定的预期收入

E.实现了经营者与投资者利益的高度一致

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第2题

实施智力激励法时，应该注意（　）。

A.自由畅想

B.延迟批评

C.以量求质

D.综合改善

E.限时限人

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第3题

学习涉及的四个维度包括（　）。

A.个人

B.团体

C.团队

D.组织

E.社会

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第4题

培训系统的设计和开发必须回答的问题有（　　）。

A.培训目标是什么

B.如何实现目标

C.培训的对象是谁

D.如何检验目标

E.实现目标会给企业带来何种好处

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