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第1题
薪酬调查主要解决的问题是（）。A.外部竞争性B.外部公平性C.内部公平性D.个人公平性
薪酬调查主要解决的问题是（）。
A.外部竞争性
B.外部公平性
C.内部公平性
D.个人公平性
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第2题
薪酬调查主要是为了解决（)。A．外部公平性B．外部竞争性C．内部公平性
薪酬调查主要是为了解决()。
A．外部公平性
B．外部竞争性
C．内部公平性
D．内部竞争性
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第3题
薪酬调查主要是为了解决（）。 A.外部公平性B.内部公平性C.外部竞争性D.内部竞争性
薪酬调查主要是为了解决（）。
A.外部公平性
B.内部公平性
C.外部竞争性
D.内部竞争性
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第4题
薪酬调查主要是为了解决（)。A．外部公平性B．外部竞争性C．内部公平性D．内部竞争性
薪酬调查主要是为了解决()。
A．外部公平性
B．外部竞争性
C．内部公平性
D．内部竞争性
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第5题
薪酬调查主要是为了解决（)。A．外部公平性B．外部竞争性C．内部公平性D．内部竞争性
薪酬调查主要是为了解决()。
A．外部公平性
B．外部竞争性
C．内部公平性
D．内部竞争性
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第6题
薪酬调查主要是为了解决（）。A.外部公平性B.内部公平性C.外部竞争性D
薪酬调查主要是为了解决（）。
A.外部公平性
B.内部公平性
C.外部竞争性
D.内部竞争性
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第7题
薪酬调查主要是为了解决（）。A.外部公平性B.内部公平性C.外部竞争性D
薪酬调查主要是为了解决（）。
A.外部公平性
B.内部公平性
C.外部竞争性
D.内部竞争性
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第8题
薪酬调查主要是为了解决（）问题。A.外部竞争性B.内部竞争性C.外部公平性D.内部公平性
薪酬调查主要是为了解决（）问题。
A.外部竞争性
B.内部竞争性
C.外部公平性
D.内部公平性
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第9题
该企业在进行薪酬体系设计时，进行薪酬调查主要是为了解决（）问题。
A.外部竞争性
B.内部竞争性
C.外部公平性
D.内部公平性
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