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[主观题]

一般（)向基金管理人提供了更好的激励约束机制。

一般()向基金管理人提供了更好的激励约束机制。

A．开放式基金

B．封闭式基金

C．公司型基金

D．契约型基金

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第1题

（)确定了雇佣何种类型的人来承担相应的职位。

A．职位扩大化

B．任职资格

C．业务流程再造

D．职位描述

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第2题

职位是指承担一系列工作职责的任职者所对应的组织位置，它是组织的基本构成单位，职位与任职者一一对应。（)

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第3题

承担一系列工作职责的某一任职者所对应的组织位置是()

A．任务

B．业绩标准

C．职责细分

D．职位

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第4题

.我们可以运用职位描述信息来发现职位上的任职者需要承担的一些工作职责及其相关工作活动，然后运用这种信息来确定职位在组织内部的相对价值。这种情况说明了（）之间的关系。

A．职位分析与职位评价

B．培训开发与人力资源规划

C．职位分析与绩效考核

D．职位设计与培训开发

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第5题

描述一个职位的任职者做什么、如何做以及在何种条件下做的陈述性书面文件是（）

A．职位描述

B．职位标识

C．职位概要

D．职位目的

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第6题

职位描述的本质是？

A．分析任职者的条件

B．确定工作的具体特征

C．工作条件的描述

D．工作职责的描述

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第7题

职位描述是描述一个职位上的任职者做什么、如何做以及在何种条件下做的正式的书面陈述性文件。

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