题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
如果你在赛时服务期间，有一家公司要求你去实习，并给予优厚的待遇，你会怎么做？
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按照（）划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。
A.劳动争议的主体
B.劳动争议的性质
C.劳动争议的客体
D.劳动争议的标的
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第2题
按照（）划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。A.劳动争议的主体B.劳动争议的性
按照（）划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。
A.劳动争议的主体
B.劳动争议的性质
C.劳动争议的客体
D.劳动争议的标的
第3题
按照（）划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。A.劳动争议的主体B.劳动争议的性
按照（）划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。
A.劳动争议的主体
B.劳动争议的性质
C.劳动争议的客体
D.劳动争议的标的
第7题
按照劳动争议的（)划分，可将劳动争议分为权利争议和利益争议。A.主体B.性质C.课题D.标的
按照劳动争议的()划分，可将劳动争议分为权利争议和利益争议。
A.主体
B.性质
C.课题
D.标的
第8题
按照（)划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。A．劳动争议的主体B．劳动争议的性
按照()划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。
A．劳动争议的主体
B．劳动争议的性质
C．劳动争议的客体
D．劳动争议的标的
第9题
按照不同的标准，可将劳动争议进行不同的分类.将劳动争议分为权利争议和利益争议的分类标准是().
A．以劳动争议的主体来划分
B．以劳动争议的标的来划分
C．以劳动争议的性质来划分
D．以劳动争议的来划分
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