题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
属医生权利的是A.限制患者自主权利以达到对患者应尽的责任B.医生用所掌握的医学知识为
属医生权利的是
A.限制患者自主权利以达到对患者应尽的责任
B.医生用所掌握的医学知识为患者服务
C.医生向患者说明病情等有关医疗活动
D.主动宣传普及医药卫生知识
E.医生为患者保守秘密
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A．50%、30%、20%
B．30%、40%、30%
C．20%、30%、50%
D．20%、50%、30%
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第2题
战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求不包括（)
A.增加事务性活动在薪酬管理中的比重
B.实现日常薪酬管理活动的自动化
C.积极承担新的人力资源管理角色
D.实现日常薪酬管理活动的系统化
第3题
在实行战略性薪酬管理的企业中，人力资源管理部门以及薪酬管理人员的角色也要发生相应的转变，下列描述中不符合要求的是()。
A．实施战略性薪酬必须与组织战略目标紧密联系
B．战略性薪酬要求增加事务性活动在薪酬管理中的比重
C．战略性薪酬要求实现日常薪酬管理活动的自动化
D．战略性薪酬要求薪酬管理者承担新的人力资源管理角色
第7题
在实行战略性薪酬管理的组织中，日常管理活动、服务与沟通活动以及战略规划活动三者之间所花费的时间比重大约是()。
A．70%、20%、10%
B．60%、20%、20%
C．20%、50%、30%
D．30%、20%、50%
第8题
战略性人力资源管理强调所有人力资源管理活动都必须围绕组织战略的实现，强调将人力资源管理与组织的战略结合起来，让人力资源管理为组织战略目标的实现服务。这体现了战略性人力资源管理的()。
A．战略性
B．系统性
C．匹配性
D．动态性
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