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[单选题]

该小额贷款公司从外部融资时,最多可以向()家银行业金融机构融人资金。

A.2

B.5

C.8

D.10

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第1题

公务员级别是()

A、确定公务员基本工资的重要依据

B、确定公务员晋升的重要依据

C、确定公务员岗位津贴的重要依据

D、确定公务员奖金的重要依据

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第2题

领导职务与职级是确定公务员待遇的重要依据。()

领导职务与职级是确定公务员待遇的重要依据。()

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第3题

公务员级别的功能有()。

A.确定公务员权力大小的重要依据

B.确定公务员责任轻重的重要依据

C.确定工资及其他待遇的重要依据

D.平衡比较各类职务层次和职级序列的标尺

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第4题

行政机关要加强执法评议考核,评议考核结果要作为执法人员奖励惩处、的重要依据()

A.晋职晋级

B.评选文明执法标兵

C.确定优秀公务员

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第5题

职务可以标识公务员在机关中的位置高低,是确定公务员待遇的重要依据,但级别不是确定公务员待遇的依据。()
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第6题

下列关于公务员定期考核的说法哪项是正确的?()

A.定期考核是平时考核的基础

B.对非领导成员的定期考核的结果,可以口头形式通知公务员本人

C.对公务员的考核重点是工作能力

D.定期考核的结果是调整公务员职务和级别的依据

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第7题

公务员职级是(),体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据

公务员职级是(),体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据,不具有领导职责。

A.公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道

B.公务员的等级序列

C.与领导职务并行的晋升通道

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第8题

在加强公务员诚信管理和教育的要求中,____________的诚信记录将作为干部考核、任用和奖惩的重要依据

A.群众

B.消费者

C.公务员

D.领导

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第9题

定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是()。

A.合格

B.称职

C.不合格

D.不称职

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第10题

《中华人民共和国公务员法》规定,考核的结果是作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据()

A.日常

B.平时

C.定期

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