题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
从心理学角度来说,薪酬是个人和企业之间的一种心理契约,这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响
员工的工作行为、工作态度以及各种绩效,这属于薪酬的()。
A.增值功能
B.激励功能
C.保障功能
D.调节功能
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A.增值功能
B.激励功能
C.保障功能
D.调节功能
第4题
做液塑限联合测定试验时,由液限查得塑限锥入深度hp,由hp在ω-h关系线(两条)上查得两个含水量,其数值分别为10%与14%,则该土塑限为()。
A.10%
B.14%
C.12%
D.试验作废
第6题
A.测定黏性土的液限可用液塑限联合测试法和碟式仪法
B.测定黏性土的塑限可用搓条法
C.收缩皿法适用于测定胀缩性土的塑限
D.联合测定法测液塑限时圆锥入土深度宜分别为3~4mm、7~9mm、15~17mm
第8题
液塑限联合测定试验中,测某含水量下土样锥入深度,应测()。
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
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