哪些毛细管电泳法属于色谱法范畴（) A．毛细管区带电泳法 B．胶束电动毛细管色谱法 C．凝胶毛细管电泳法

薪酬水平比较是指本组织的薪酬水平与同行业薪酬水平的比较，从而选择和确定本组织的薪酬政策，确

薪酬水平是指组织之间的薪酬关系,主要用于一个组织与另一一个组织的全体员工的平均薪酬水平之间的比较。（)

计算人均薪酬水平并与上期或同行业水平进行比较，可以判断被审计单位工薪费用总体的合理性。（)

薪酬的外部公平性是指()。

制定薪酬计划的工作程序包括：①确定企业薪酬水平采用何种市场薪酬水平；②由人力资源部进行所有部门薪酬计划的汇总；③将确定的薪酬计划上报企业薪酬管理委员会；④比较企业各岗位与市场上相对应岗位的薪酬水平；⑤将计算出的比值与同行业的该比值或企业往年的该比值进行比较；⑥汇总的各部门薪酬计划与整体薪酬计划不一致，需要再进行调整；⑦了解企业人力资源规划；⑧各岗位的薪酬水平企业采用50％点处的市场薪酬水平。

A．⑧①②④⑤⑥⑦③

B．④①⑦⑧⑤②⑥③

C．④⑤①②③⑥⑦⑧

D．⑤①②④⑥③⑦⑧

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