个人经营类贷款的用途包括（）。

A．提议阶段

B．准备阶段

C．实施阶段

D．结果分析阶段

A．准备阶段

B．实施阶段

C．结果分析阶段

D．反馈阶段

A．调查阶段

B．分析阶段

C．细分结果描述阶段

D．反馈阶段

A．工作分析

B．工作评价

C．薪酬调查

D．薪酬结构设计

E．薪酬结果应用

A．薪酬调查包括薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查两个方面

B．薪酬调查的结果可以为企业薪酬水平的调整提供依据

C．在选择薪酬调查企业的时候要符合可比性原则

D．薪酬调查的过程中一般只调查货币性薪酬

E．如果被调查的企业没有准确的薪酬数据,可以采用频率分析法进行分析

A、准备调查阶段

B、正式调查阶段

C、资料准备阶段

D、结果分析阶段

A．整体薪酬水平的调整

B．薪酬差距的调整

C．薪酬晋升政策的调整

D．具体岗位薪酬水平的调整

E．确定调查的企业

A．诊断法

B．满意度调查

C．招聘结果调查

D．骨干员工流失率调查

E．分析调查法

A．薪酬市场调查

B．员工薪酬满意度调查

C．商业性薪酬调查

D．专业性薪酬调查

E．政府薪酬调查