看涨期权买方行权买入标的物，看跌期权买方行权卖出标的物；如果到期时期权为虚值期权，期权作废，期权买方的权利随之（）。

A．人员素质测评的过程

B．人员素质测评的手段

C．人员素质测评的人员

D．人员素质测评与选拔报告

在20世纪50年代开始率先使用评价中心技术进行人员素质测评和人才选拔的是美国微软公司。()

A．人员素质测评与招聘选拔

B．人员素质测评与培训

C．人员素质测评与绩效考核

D．人员素质测评与员工激励

E．人员素质测评与职业发展

A．测评

B．信度

C．随机项

D．分析

A．干部的选拔标准是属于人员素质测评标准体系中的常规参照性指标体系

B．飞行员的选拔标准是属于人员素质测评标准体系中的效标参照性标准体系

C．效标参照性标准体系与测评客体无关，而常规参照性指标体系与测评客体直接相关

D．常规参照性指标体系是客观的、绝对的，而不是主观的、相对的

人员素质测评与选拔的分项报告全面具体，但是缺乏整体的可比性。()

A．开展调查研究

B．搜集数据资料

C．确立测评目的

D．进行培训动员