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[主观题]

差旅费报销单属于()凭证。A.记账凭证B.汇总凭证C.外来原始凭证D.

差旅费报销单属于()凭证。

A.记账凭证

B.汇总凭证

C.外来原始凭证

D.累计凭证

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第1题

在职业生涯规划中,员工选择职业的步骤是()

A.选择行业——选择企业——选择部门

B.选择企业——选择部门——选择行业

C.选择部门——选择企业——选择行业

D.选择行业——选择部门——选择企业

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第2题

以下对双重转移定价的表述正确的是( )。

A.下游部门选择较高的价格

B.下游部门必须选择较低的价格

C.下游部门选择上游部门的中间价格

D.下游部门选择不低于上游部门中间产品单位变动成本

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第3题

一个客户想实现如下需求,国外销售部的销售订单要执行“专项销售”审批流程,而国内销售部的销售订单不执行任何的审批流程,则应该如何操作()。

A.新建一个业务类型控制,条件选择“按部门”,流程选择“专项销售”,部门列表处选择国外销售部即可

B.新建一个业务类型控制,条件选择“无条件”,流程选择“专项销售”,部门列表处选择国外销售部即可

C.新建一个业务类型控制,条件选择“按部门”,流程选择“专项销售”,部门列表处选择国外销售部即可;再建一个业务类型控制,条件选择“按部门”,流程选择“不受审批流控制”,部门列表处选择其他部门即可

D.建一个业务类型控制,条件选择“按部门”,流程选择“不受审批流控制”,部门列表处选择其他部门即可

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第4题

企业规模的大小会影响部门结构的选择,以下说法正确的是()

A.规模较小.宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以成果为中心设计的部门结构:规模特大,宜选择以关系为中心设计的部门结构

B.规模较小,宜选择以关系为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以成果为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构

C.规模较小,宜选择以成果为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以关系为中心设计的部门结构

D.规模较小,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以关系为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以成果为中心设计的部门结构

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第5题

企业规模的大小会影响部门结构的选择,以下说法正确的是()。

A.规模较小,宜选择以成果为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以关系为中心设计的部门结构

B.规模较小,宜选择以关系为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以成果为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构

C.规模较小,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以成果为中心设计的部门结构:规模特大,宜选择以关系为中心设计的部门结构

D.规模较小,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以关系为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以成果为中心设计的部门结构

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第6题

工作企业规模的大小会影响部门结构的选择,()。(2006年11月二级真题)A.规模较小,宜选择以成果

工作企业规模的大小会影响部门结构的选择,()。(2006年11月二级真题)

A.规模较小,宜选择以成果为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以关系为中心设计的部门结构

B.规模较小,宜选择以关系为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以成果为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构

C.规模较小,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以成果为中心设计的部门结构:规模特大,宜选择以关系为中心设计的部门结构

D.规模较小,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以关系为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以成果为中心设计的部门结构

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第7题

部门结构的设计中最关键的是对部门结构的选择和规划。()

部门结构的设计中最关键的是对部门结构的选择和规划。( )

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第8题

选择标杆,可以在同行中选择有潜力的企业,不能够在跨行业企业中相近的部门选择,还可以在企业内部相似的部门选择,选择的标准是具有可比性,不要遗漏任何一个极有可能在管理实践中绩效优秀的企业或部门。
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第9题

组织在选择部门化的方式时,可以考虑多种部门化方式的综合运用。()

组织在选择部门化的方式时,可以考虑多种部门化方式的综合运用。()

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