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[主观题]

内部审计机构的人力资源方案成功的关键因素()。A.根据多年工作经验设定的报酬计划。B.识别员工特

内部审计机构的人力资源方案成功的关键因素()。

A.根据多年工作经验设定的报酬计划。

B.识别员工特殊爱好的方案。

C.对人力资源选聘标准的很好设计。

D.发展员工以及向员工提供咨询服务的非正式方案。

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第1题

《国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见》中提出:制定节水强制性标准,逐步实行用水产品用水效率标识管理,禁止不符合节水强制性标准的产品()

A.生产和销售

B.生产

C.买卖

D.销售

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第2题

制订节水强制性标准,逐步实行用水产品用水效率标识管理,公布有关节水型工艺、设备和产品名录,建立市场准入机制,推进节水器具标准化建设和管理,禁止生产和销售不符合()的产品。

A.市场准入标准

B. 节能环保标准

C. 行业规范

D. 节水强制性标准

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第3题

制定节水强制性标准,逐步实行用水产品用水效率()。

A.标识管理

B. 强制管理

C. 有效管理

D. 统一管理

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第4题

禁止生产和销售不符合()强制性标准的用水产品。

A.用水

B. 供水

C. 节水

D. 引水

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第5题

新建项目和公共设施应使用节水器具,逐步淘汰公共建筑中()的用水设备及产品。

A.容量过大

B. 不符合节水标准

C. 容易渗漏水

D. 不符合环保标准

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第6题

我国禁止销售所有未标注能源效率标识的产品。()

我国禁止销售所有未标注能源效率标识的产品。()

参考答案:错误

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