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[主观题]

下列关于电力增值税的陈述,不正确的是()。A.独立核算的供电企业所属的区县级供电企业,凡能够核

下列关于电力增值税的陈述,不正确的是()。

A.独立核算的供电企业所属的区县级供电企业,凡能够核算销售额的,依核定的预征率计算供电环节的增值税,且不得抵扣进项税额

B.供电企业收取的电费保证金,凡逾期(超过合同约定时间)未退还的,一律并入价外费用缴纳增值税

C.独立核算的发电企业生产销售电力产品,按照现行增值税有关规定向机构所在地主管税务机关申报纳税

D.供电企业收取的电费保证金,凡逾期1年未退还的,一律并人价外费用缴纳增值税

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第1题

绩效管理是一种注重结果的管理,将个人绩效和组织绩效整合在一起,使整个组织处于高激励、高服务质量的状态。()
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第2题

绩效管理的要点包括()

A.绩效管理注重结果,是结果导向型的管理模式

B.绩效管理将个人绩效和组织绩效并重

C.绩效管理注重员工激励

D.绩效管理对提升服务质量的启示

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第3题

下列是关于绩效管理的描述,不正确的是()。A.绩效管理是一种提高组织内员工绩效并开发团队、个体的

下列是关于绩效管理的描述,不正确的是()。

A.绩效管理是一种提高组织内员工绩效并开发团队、个体的潜能,使组织不断获得成功的管理思想和具有战略意义的,整合的管理方法

B.绩效管理的着眼点是员工的培训

C.绩效管理通过强调沟通辅导的过程来提高员工能力

D.绩效管理是一个包括绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈等若干环节的系统

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第4题

绩效管理系统通过将员工的工作活动与组织的战略目标联系起来,采用先进的管理工具,把组织、部门和个人的绩效紧密地联系在一起,实现员工个人绩效和组织绩效的共同提升,从而确保组织()的实现。

A.战略目的

B.管理目的

C.开发目的

D.计划目的

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第5题

绩效管理是指一个识别、 衡量以及开发个人和团队绩效, 并且使这些绩效与组织的战略目的保持一致的一个持续性过程。 以下关于绩效管理的说法, 正确的是()。

A.绩效管理的目的是确保组织的战略目标能够实现

B. 绩效管理是一个持续性过程, 不是在短期内一次性完成的活动

C. 绩效管理是通过人员管理来提高组织成功可能性的一种方法

D. 以上均是

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第6题

绩效管理就是促使员工朝着组织目标不断提高绩效的过程,一般来说绩效管理具 体有()功能。

A.整合

B.反馈

C.甄别

D.管理

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第7题

绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效, 最终实现企业战略目标。 绩效管理的过程绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效, 最终实现企业战略目标。 绩效管理的过程包括(): ①建立目标体系; ②制定绩效计划; ③绩效沟通; ④绩效考核; ⑤考核反馈和结果运用

A.①②③④

B.①③④⑤

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

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第8题

“将绩效理解为组织绩效,强调通过对组织结构、生产工艺、业务流程等方面的调整实施组织的战略目标”,这是哪一绩效管理观点的核心()

A.绩效管理是管理雇员绩效的系统

B.绩效管理是管理组织绩效的系统

C.绩效管理是管理团队绩效的系统

D.绩效管理是组织绩效管理和雇员绩效管理相结合的体系

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