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[主观题]

金融市场按交易的阶段划分，可分为（)。

金融市场按交易的阶段划分，可分为()。

A.货币市场和资本市场

B.一级市场和二级市场

C.债券市场和股票市场

D.保险市场和票据市场

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第1题

为了保证对未来组织职位的源源不断的人才供给，就必须对人员进行系统而有效的（）、培养和职业生涯管理。

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第2题

为了保证对未来组织职位的源源不断的人才供给，就必须对人员进行系统而有效的培训、培养和（）。

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第3题

（)是指在实施人力资源规划过程种，对组织中的核心人员或骨干成员，应优先考虑他们的培训、升薪酬待遇和职业生涯发展等问题，以保证此类人员的充足供给。

A．战略导向原则

B．人才梯队原则

C．制度化原则

D．关键人才优先原则

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第4题

为了保证培训需求分析的有效性,培训需求分析就必须在三个层面上进行（）

A．人员

B．组织

C．环境

D．战略

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第5题

为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行（）监控和评估。 A．部分 B．整体 C．阶段

为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行（）监控和评估。

A．部分

B．整体

C．阶段

D．全程

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第6题

为了保证培训需求分析的有效性，培训需求分析就必须在( )三个层面上进行。

A．资源分析

B．人员分析

C．组织分析

D．战略分析

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第7题

为了保证组织活动的正常进行，管理者对组织中全体人员进行恰当而有效的选拔、培训和考评属于()。

A．计划工作

B．组织工作

C．领导工作

D．人员配备工作

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