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[主观题]

下列关于目标管理门说法,错误的是()。A.目标管理强调,应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行

下列关于目标管理门说法,错误的是()。

A.目标管理强调,应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行且能客观衡量的目标

B.实施日标管理时必须自下而』二地设定目标,将组织的目标分解为各个相应层次的目标

C.目标管理包括目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈四个要素

D.目标管理的实施之果有时候并不能符合管理者的期望

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第1题

在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以至于忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象称为(  )。

A.投射作用

B.刻板印象

C.晕轮效应

D.第一印象

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第2题

在劳动和社会保险法律的适用中,如果同位法中特别规定与一般规定不一致,应该(  )。

A.适用特别规定

B.适用一般规定

C.适用下位法的规定

D.适用地方政府规定

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第3题

工作分析在企业管理中的作用不包括(  )。

A.支持企业战略

B.优化组织结构

C.优化工作流程

D.有效激励员工

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第4题

在绩效管理过程中,人力资源管理部门的职责是(  )。

A.与员工进行沟通,制订绩效改进计划

B.保存考核结果

C.参加考核者的培训

D.具体实施本部门的考核

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