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[多选题]

企业战略培训中集中战略培训的重点包括()。

A.在职培训

B.人际交往技能培训

C.交叉培训

D.工作中的技能培训

E.特殊培训项目

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第1题

员工职业生涯规划方案内容包括( )等。

A.职业生涯方案的题目

B.个人职业方向

C.社会环境分析结果

D.所在单位分析结果

E.相关人物及其建议

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第2题

传统的人事管理被新兴的人力资源管理所替代的具体表现是(  )。

A.人事管理的范围继续扩大

B.人事部门不再仅仅是承担着员工的责任

C.企业人事管理开始着眼于不断提高员工的职业生活质量

D.企业人事管理对外部社会和政府负责

E.企业雇主开始接受了人力资源开发的新观念

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第3题

绩效考评步骤包括(  )。

A.改进绩效的指导

B.评价实施

C.制定绩效改进计划

D.绩效面谈

E.科学地确定考评的基础

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第4题

下列劳动合同条款中,属于可补充协商内容的有(  )。

A.工作单位

B.工作内容

C.试用期

D.保守商业秘密

E.工作时间

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