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[多选题]

影响工作满意度的因素有()。

A.工作的挑战性

B.公平的待遇

C.良好的工作环境

D.工作的性质

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第1题

造成案例中员工辞职的因素有(  )。

A.工作环境 

B.报酬待遇

C.上级管理人员 

D.工作的挑战性

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第2题

该公司如果要改变目前的状况,可供选择的措施有(  )。

A.降低任务指标 

B.加强沟通

C.改善环境 

D.增加薪酬

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第3题

根据以上资料,回答下列各问题: A公司是一家民营企业,由一间玩具作坊发展而来,在多年的市场竞争中逐步做大,目前 具有了一定的规模。随着企业规模的不断壮大,员工人数增多,公司2009年正式成立了人力 资源部,并进行相应的人力资源政策和措施的改革。作为现代企业的人力资源部,其工作应当具有的特点是(  )。

A.坚持经济人假设的管理思想

B.将人力资源战略与组织的经营战略相统一

C.为企业设计稳定不变的组织结构

D.全面重视员工的工作生活质量

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第4题

该公司人力资源管理的重要作用应当体现在(  )方面。

A.为组织制订正确的战略方案

B.提升组织的竞争能力

C.协助组织的管理人员实现经营目标

D.完善市场营销网络

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