题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
下列关于一般培训和特殊培训的说法，错误的是（）。 A.劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其
下列关于一般培训和特殊培训的说法，错误的是（）。
A.劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中
B.劳动者无法将通过特殊培训获得的技能带到其他企业中
C.特殊培训所带来的生产率提高幅度要大于一般培训
D.现实中的很多培训同时具有一般培训和特殊培训的性质
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A.工作设计是确定工作责任和所需知识技能的过程
B.工作设计可以使工作更加人性化
C.工作设计应以工作评价为基础
D.工作设计的主要方法是关键绩效指标法
