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[主观题]

培训与开发的目的不包括()。 A.提高员工的福利B.提高组织或个人的绩效C.增强

培训与开发的目的不包括()。

A.提高员工的福利

B.提高组织或个人的绩效

C.增强组织或个人的适应能力

D.增强员工对组织的认同感和归属感

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第1题

在山东省养老机构护理岗位连续从业2年以上,取得国家养老护理员技师职业资格证的人员,给予每人()一次性补助。

A.1000元

B.2000元

C.3000元

D.4000元

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第2题

在山东省养老机构护理岗位连续从业2年以上,取得国家养老护理员高级工职业资格证的人员,给予每人()元一次性补助。

A.1000元

B.1500元

C.2000元

D.2500元

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第3题

高级养老护理员培训的对象定位是()

A.高级养老护理员

B.中级养老护理员

C.初级养老护理员

D.实习养老护理员

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第4题

养老护理员使用轮椅上坡转移老年人时,操作不正确的是()。

A.养老护理员要保持身体平衡

B.养老护理员要回头观察路面情况

C.养老护理员手握轮椅把手缓慢用力

D.养老护理员两臂保持屈曲,身体前倾

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第5题

个体化护理方式是指()。A.由一组养老护理员负责几名老人B.由一组养老护理员负责三名老人C.由一名

个体化护理方式是指()。

A.由一组养老护理员负责几名老人

B.由一组养老护理员负责三名老人

C.由一名养老护理员负责几名老人

D.由一名养老护理员负责一名老人

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第6题

集中护理方式是指()。A.由一名养老护理员负责几名老人B.由几名养老护理员负责几名老人C.由一名养

集中护理方式是指()。

A.由一名养老护理员负责几名老人

B.由几名养老护理员负责几名老人

C.由一名养老护理员负责一名老人

D.由几名养老护理员负责一名老人

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第7题

养老护理员必须有国家养老护理员职业资格证书方可从事相应工作。()
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