题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下面不属于敏感性训练目的的有()。
A.了解自己如何看待别人及别人如何看待自己
B.促使成员的自我知觉更为现实
C.增强群体凝聚力
D.改善团体之间的友善关系
E.相互交换不满意见及改进建议
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下面不属于敏感性训练目的的有（)。A．了解自己如何看待别人及…”相关的问题
第2题
法约尔对“管理”一词所下的定义为（）。
A．管理就是决策
B． 管理就是做人的工作
C． 管理就是计划、组织、指挥、协调、控制
D． 管理就是要“确切地知道别人干什么，并注意他们用最好、最经济的方法去干&rdquo
第3题
法约尔对“管理”一词所下的定义为（）。
A．管理就是决策
B．管理就是做人的工作
C．管理就是计划、组织、指挥、协调、控制
D．管理就是要“确切地知道别人干什么，并注意他们用最好、最经济的方法去干”
第4题
由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，（)
A．管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干
B．管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制
C．管理就是决策
D．管理就是领导
第5题
对管理一词的定义多种多样，法约尔认为（)。A．管理就是要确切地知道要别人干什么，并提醒他们用最好
对管理一词的定义多种多样，法约尔认为()。
A．管理就是要确切地知道要别人干什么，并提醒他们用最好最经济的方法去干
B．管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制
C．管理就是决策
D．管理是通过行政组织体系层层下达并实现企业经营者意图的过程
第6题
就管理的职能而言，法约尔认为（)。
A.管理就是决策。
B.管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干
C.管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制
D.管理就是经由他人去完成一定的工作
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（十）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（九）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（八）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（七）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（六）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（五）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（四）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（三）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（二）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（一）
