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[主观题]

科学管理的创始人泰勒认为,管理就是“确切地知道你要别人干些什么,并指导他们用最好最经济的方法去干”。

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第1题

诺贝尔奖获得者赫伯特·西蒙(Herbert A. Simon) 对管理的定义是:管理就是确切地知道你要别人干什么,并使他用最好的方法去干。
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第2题

由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同,对管理所下定义也各异。泰勒认为

A、管理就是要确切地知道要别人干什么,并使他们用最好最经济的方法去干。

B、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。

C、管理是由心智所驱使的唯一无处不在的人类活动。

D、管理就是设计和保持一种良好环境,使人在群体里高效率地完成既定目标。

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第3题

由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同,对管理所下定义也各异。德鲁克认为

A、管理就是要确切地知道要别人干什么,并注意他们用最好最经济的方法去干。

B、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。

C、管理是由心智所驱使的唯一无处不在的人类活动。

D、管理就是设计和保持一种良好环境,使人在群体里高效率地完成既定目标。

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第4题

泰勒是科学管理的创始人,他创立了()。通过改进操作方法,科学地制定劳动定额;采用标准化,极大地提高了效率?降低了成本。

A. 时间研究

B. 动作研究

C. 甘特图

D. 工序图

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第5题

法约尔对“管理”一词所下的定义为()。

A. 管理就是决策

B. 管理就是做人的工作

C. 管理就是计划、组织、指挥、协调、控制

D. 管理就是要“确切地知道别人干什么,并注意他们用最好、最经济的方法去干&rdquo

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第6题

泰勒的《科学管理》一书的主要观点:()

A. 提高劳动生产率的重要性

B. 区分了管理和经营

C. 提出以经验作为计量工作地主要标准

D. 主张政治与行政分离

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第7题

泰勒认为,管理当局应与工人们真诚地合作,以保证一切工作都按已形成的科学原则去办。
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第8题

下列哪一个不是泰勒的四项管理原则

A、对工人操作的每个动作进行科学研究,用以替代老的单凭经验的办法。

B、科学地挑选工人,并进行培训和教育,使之成长

C、与员工通力合作,确保所有的工作都按照制定的原则进行

D、管理者比雇员工作量少一些,以便有时间做计划工作

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第9题

管理科学理论和科学管理理论一样较少地考虑人的因素。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题

不同地域的管理差别巨大,因此管理并不是科学的
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