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第1题
美国学者罗伯特L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具备三个方面的技能,即技术技能、人际技能()。
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第2题
卡茨认为无论是什么组织的管理者也不论是哪个层次的管理者都必须具备三个方面的技能,即技术技能、()和()。
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第3题
英国学者罗伯特L卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论好是哪个层次的管理者,都必须具备技术技能,人际技能和概念技能。
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第4题
罗伯特·卡茨认为,管理者的管理层次越高,其技术技能的要求也越高。
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第5题
下列哪一项属于罗伯特.L.卡茨所认为的管理者应该具备的技能()。
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第6题
罗伯特李卡茨认为,管理者需要具备三种技能,即()A 、技术技育巷B 、专业技有旨C 、人际技能D 、概念
罗伯特李卡茨认为,管理者需要具备三种技能,即()
A 、技术技育巷
B 、专业技有旨
C 、人际技能
D 、概念技有旨
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第7题
美国哈佛商学院教授罗伯特.卡茨(Robert L. Katz)认为,作为一名管理者,应具备三大技能:()。
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第8题
管理者在组织中不管扮演什么角色,都必须同时具备罗伯特·卡茨的三类技能。()
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第9题
美国学者罗伯特-卡茨将企业管理工作对管理者的能力划分成三个方面,即技术能力、()、()。
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