更多“英国学者罗伯特L卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论好是…”相关的问题
第1题
美国学者罗伯特.L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具有以下哪些技能()。
A.人际技能
B.领导技能
C.技术技能
D.概念技能
E.应变技能
点击查看答案
第2题
美国学者罗伯特L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具备三个方面的技能,即技术技能、人际技能()。
点击查看答案
第3题
卡茨认为无论是什么组织的管理者也不论是哪个层次的管理者都必须具备三个方面的技能,即技术技能、()和()。
点击查看答案
第4题
根据罗伯特卡茨的理论下面哪个不属于管理者应具备的技能()。
点击查看答案
第5题
下列哪一项属于罗伯特.L.卡茨所认为的管理者应该具备的技能()。
点击查看答案
第6题
美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是()。
A.学习技能、人际技能、概念技能
B.学习技能、技术技能、概念技能
C.技术技能、学习技能、人际技能
D.技术技能、人际技能、概念技能
点击查看答案
第7题
罗伯特.卡茨提出的管理者应具备的技能包括哪些()。
点击查看答案
第8题
按照罗伯特卡茨的理论,高层管理者对领导技能要求比较高。
点击查看答案
第9题
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备三类技能:专业技能、人际技能和概念技能。
点击查看答案
第10题
管理层次是组织管理者的管理劳动在什么上的分工()
点击查看答案