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简述影响DNA电泳迁移率的因素。

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第1题

（)是指挑选合适的人到某个特定的岗位上发挥作用的过程。

A．人员选拔

B．人才选拔

C．人才测评

D．人员测评

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第2题

管理人员选拔，就是挑选适合承担管理工作的组织成员到某个特定的（)上发挥作用的过程。

A、管理领域

B、管理角度

C、管理职位

D、管理方向

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第3题

基于招聘需求分析与工作分析，确定招聘标准、招聘规模、招聘渠道与方法，把合适的人配置到合适岗位上的过程是指（)。

A．工作分析

B．人力资源规划

C．人力资源招聘

D．人员素质测评

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第4题

选材是选择合适的“原材料”，是挑选优秀运动员苗子的过程

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第5题

为工作挑选合适的人的做法包括开展身体健康检查、心理素质检查和 .

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第6题

控制不安全行为的有效手段包括为工作挑选合适的人、设计良好的机器、 .

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第7题

出版社建立分配激励机制的作用：及时发现和选拔合适的人才到合适的岗位上，让优秀的人才有施展才能的空间。（)

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