题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
()常用于企业中层和基础管理人员的绩效考核 A.民主评议法B.书面鉴定法C.关
()常用于企业中层和基础管理人员的绩效考核
A.民主评议法
B.书面鉴定法
C.关键事件法
D.比较法
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()常用于企业中层和基础管理人员的绩效考核
A.民主评议法
B.书面鉴定法
C.关键事件法
D.比较法
第7题
可以承受无限次应力循环而不发生疲劳破坏的最大应力称为()。
A.疲劳极限
B.强度极限
C.屈服极限
D.弹性极限
第9题
可以承受无限次应力循环而不发生疲劳破坏的最大应力称为()。
A.疲劳极限
B.强度极限
C.屈服极限
D.弹性极限
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