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[主观题]

采用能力法把员工放入薪酬宽带中的特定位置时,对于宽带内低于市场薪酬水平的部分, 采用根据()

来给员工定位。

A.员工的关键能力开发情况

B.员工的新技能的获取情况

C.员工的个人绩效

D.员工的工作知识和绩效定位

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第1题

两个以上有权机关要求对同一个人的同一笔存款办理冻结时,应当协助先行送达冻结 存款通知书的有权机关办理冻结
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第2题

两个以上有权机关对同一单位或个人的同一笔存款采取冻结扣划措施时,应当协助最先送达协助冻结、扣划存款通知书的有权机关办理冻结、扣划手续。()
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第3题

两个以上有权机关对同一单位或个人的同一笔存款采取冻结或者扣划措施时,金融机构应当协助最先送达协助冻结、扣划存款通知书的有权机关办理冻结、扣划手续。()
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第4题

两个以上有权机关对同一单位或个人的同一笔存款采取冻结或扣划时,应当协助最先送达协助冻结、
扣划存款通知书的有权机关办理.()

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第5题

两个以上有权机关对同一单位或个人的同一笔存款采取冻结或扣划措施时,应当协助办理冻结、扣划手续()

A.最晚送达协助冻结、扣划存款通知书的有权机关

B.工作人员数量最多的有权机关

C.最先送达协助冻结、扣划存款通知书的有权机关

D.没有送达协助冻结、扣划存款通知书的有权机关

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