题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
采用能力法把员工放入薪酬宽带中的特定位置时,对于宽带内低于市场薪酬水平的部分, 采用根据()
来给员工定位。
A.员工的关键能力开发情况
B.员工的新技能的获取情况
C.员工的个人绩效
D.员工的工作知识和绩效定位
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A.员工的关键能力开发情况
B.员工的新技能的获取情况
C.员工的个人绩效
D.员工的工作知识和绩效定位
第5题
A.最晚送达协助冻结、扣划存款通知书的有权机关
B.工作人员数量最多的有权机关
C.最先送达协助冻结、扣划存款通知书的有权机关
D.没有送达协助冻结、扣划存款通知书的有权机关
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