题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列关于晋升竞赛的基本特点的陈述,正确的是()。

A.最终的晋升者是未知的,但是晋升者所能够得到的报酬却是事先固定的

B.竞争者能否得到更高的职位,关键取决于其绝对绩效水平的高低

C.绝对绩效水平的高低对晋升者的工资水平有影响

D.晋升者将得到更高一级的新职位所带来的全部报酬

E.没有机会得到晋升的人,工资水平不会出现任何变化

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第1题

失业登记的范围包括下列失业人员(  )。

A.年满18周岁,从各类学校毕业、肄业的

B.个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的

C.承包土地被征用,符合当地规定条件的

D.军人退出现役的

E.刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养的

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第2题

与其他招聘方法相比,网络招聘的优缺点是(  )。

A.可以快速、广泛地传递招聘信息

B.求职者可以对招募信息作出快速响应

C.大大增加人力资源部门的工作量

D.招聘信息仅会传递到目标招聘人群

E.可能会导致人力资源部门劳而无功

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第3题

常见的冲突解决方法包括(  )。

A.和平共处法

B.转移目标法

C.协商法

D.面谈法

E.拖延法

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第4题

在其他条件相同的情况下,导致同等工资率下的劳动力需求量减少的因素有(  )。

A.产品需求增加 

B.产品需求减少

C.资本价格下降的替代效应 

D.资本价格下降的规模效应

E.资本价格上升的规模效应

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