题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
要保证激励措施的效率，就应当注重激励的公平性。下列关于公平理论的阐述正确的是（）。
A．员工纵向公平是员工将自己和本组织其他人进行比较
B．感觉不公平的员工常见选择的解决方案是改变参照对象
C．为保持员工的公平感，应确保不同员工的投入和产出基本一致
D．虽然公平感是员工的主观感受，但是调整报酬可以提高公平感
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
根据下列选项，回答 126～129 题：
第 126 题 吗啡喃类镇痛药
更多“要保证激励措施的效率，就应当注重激励的公平性。下列关于公平理…”相关的问题
第5题
根据下列选项，回答 126～129 题。 第 126 题 哪种肿瘤的组织发生来自闰管储备细胞（）
根据下列选项，回答 126～129 题。
第 126 题 哪种肿瘤的组织发生来自闰管储备细胞（）
第6题
根据下列材料请回答 126～129 题： 标定以下滴定液常用的基准物是（） 第 126 题 高氯酸滴定
根据下列材料请回答 126～129 题：
标定以下滴定液常用的基准物是（）
第 126 题 高氯酸滴定液（）
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（十）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（九）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（八）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（七）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（六）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（五）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（四）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（三）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（二）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（一）
