题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
进行教育或培训选择时，通常通过对（）的比较来判断人力资本投资是否值得。A.未来的预期收益与现期
进行教育或培训选择时，通常通过对（）的比较来判断人力资本投资是否值得。
A.未来的预期收益与现期成本
B.未来收益的现值与现期成本
C.未来的预期收益与预期成本
D.未来收益的现值与预期成本
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A.良妇的调适能力
B.自信
C.勇于实践
D.外向
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第4题
当等佼有10 000名学生时需要200名教师，如果这个学校预期明年注册的学生会增加1000名．师生比不变，则需要增加聘用20名教师。这种人力资源需求预测的方法是（ ）。
A.观判断法
B.比率分析法
C.间序列分析法
D.同归分析法
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