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[主观题]

下列选项中,不属于财政配置社会资源手段的是()。 A.财政贴息B.税收优惠C.优化财政

下列选项中,不属于财政配置社会资源手段的是()。

A.财政贴息

B.税收优惠

C.优化财政支出结构

D.增加财政开支人员

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第1题

如果一项培训内容的掌握有赖于实践,那么这项培训就适合于()A.课堂培训B.现场培训C.业余自学D.

如果一项培训内容的掌握有赖于实践,那么这项培训就适合于()

A.课堂培训

B.现场培训

C.业余自学

D.情景模拟

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第2题

如果一项培训内容的掌握有赖于实践,那么这项培训就适合于()。

A.课堂培训

B.现场培训

C.业务自学

D.多媒体教育

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第3题

当培训的内容很简单,不需要正式的课堂学习时,常见的培训方式是()A.在岗培训B.员工业余自学C.在岗

当培训的内容很简单,不需要正式的课堂学习时,常见的培训方式是()

A.在岗培训

B.员工业余自学

C.在岗进修

D.离岗培训

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第4题

培训方式有多种,()是最基本的培训方式。

A.课堂培训

B.现场培训

C.自学

D.观摩培训

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第5题

当培训的内容很简单,不需要正式的课堂学习时,常见的培训方式是()A.岗前培训B.在岗培训C.离岗培训

当培训的内容很简单,不需要正式的课堂学习时,常见的培训方式是()

A.岗前培训

B.在岗培训

C.离岗培训

D.员工业余自学

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第6题

除了技能培训外,现场培训应当是以()为主,指导为辅。A.自学、讲授和讨论B.自学、观察和实践C.讲授、讨

除了技能培训外,现场培训应当是以()为主,指导为辅。

A.自学、讲授和讨论

B.自学、观察和实践

C.讲授、讨论和案例分析

D.案例分析和实践

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第7题

现场培训适合于有赖于实践掌握的培训内容,其培训的对象包括()。

A.从学校毕业的新员工

B.有相关工作经验的新聘用人员

C.有工作经历但原先从事的工作与现在从事的工作完全不同的员工

D.企业的后备人才

E.需要改善绩效的员工

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第8题

现场培训适合于有赖于实践掌握的培训内容,其培训的对象包括()。

A.从学校毕业的新员工

B.有相关工作经验的新聘用人员

C.有工作经历但原先从事的工作与现在从事的工作完全不同的员工

D.企业的后备人才

E.需要改善绩效的员工

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第9题

除了技能培训外,现场培训应当是以()为主,指导为辅。A.自学、讲授和讨论B.自学、观察和实

除了技能培训外,现场培训应当是以()为主,指导为辅。

A.自学、讲授和讨论

B.自学、观察和实践

C.讲授、讨论和案例分析

D.案例分析和实践

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第10题

塔里木油田培训体系中,培训方式可以是()

A.课堂讲解

B.实践

C.在岗培训或自学

D.以上几种或组合均可

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