根据分组管理的数据计算算术平均数是()。 A.加权算术平均数B.简单算术平均数C.几何
根据分组管理的数据计算算术平均数是()。
A.加权算术平均数
B.简单算术平均数
C.几何平均数
D.不变算术平均数
根据分组管理的数据计算算术平均数是()。
A.加权算术平均数
B.简单算术平均数
C.几何平均数
D.不变算术平均数
第2题
经折算,该地区劳动力的平均学习年限约为7.34年,那么造成这一现象的主要原因,我们可以认为是()。
A.该地区劳动力的文化程度达到小学水平的人数所占比重较大
B.该地区劳动力中文化程度高的人数偏少
C.该地区劳动力中文盲现象相对严重,对劳动力整体文化素质影响较大
D.该地区劳动力中女性的受教育程度相对男性是偏低的
第3题
经折算,该地区劳动力的平均学习年限约为7.34年,那么造成这一现象的主要原因,我们可以认为是()。 A.该地区劳动力的文化程度达到小学水平的人数所占比重较大
B.该地区劳动力中文化程度高的人数偏少
C.该地区劳动力中文盲现象相对严重,对劳动力整体文化素质影响较大
D.该地区劳动力中女性的受教育程度相对男性是偏低的
第4题
A.该地区劳动力的文化程度达到小学水平的人数所占比重较大
B.该地区劳动力中文化程度高的人数偏少
C.该地区劳动力中文盲现象相对严重,对劳动力整体文化素质影响较大
D.该地区劳动力中女性的受教育程度相对男性是偏低的
第5题
A.该地区劳动力的文化程度达到小学水平的人数所占比重较大
B.该地区劳动力中文化程度高的人数偏少
C.该地区劳动力中文盲现象相对严重,对劳动力整体文化素质影响较大
D.该地区劳动力中女性的受教育程度相对男性是偏低的
第6题
A.该地区劳动力的文化程度达到小学水平的人数所占比重较大
B.该地区劳动力中文化程度高的人数偏少
C.该地区劳动力中文盲现象相对严重,对劳动力整体文化素质影响较大
D.该地区劳动力中女性的受教育程度相对男性是偏低的
第7题
A.该地区劳动力的文化程度达到小学水平的人数所占比重较大
B.该地区劳动力中文化程度高的人数偏少
C.该地区劳动力中文盲现象相对严重,对劳动力整体文化素质影响较大
D.该地区劳动力中女性的受教育程度相对男性是偏低的
第8题
A.为改善现状,特撰写此报告来找出员工对工作环境不满的主要原因。
B.该报告的目的在于找出造成员工不满情绪的主要原因,从而确定改善工作环境的方法。
C.该报告意在找出员工对工作环境不满的主要原因,并且提出改善现状的方法。
D.该报告旨在找出员工对工作环境不满的主要原因,并且提出可从哪些方面改善现状。
第9题
下列关于劳动力跨地区流动的说法,错误的是()。
A.跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况
B.跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响
C.跨地区劳动力流动对劳动力流人地有好处,对劳动力流出地没有好处
D.跨地区劳动力流动并非单向,流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地
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