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[多选题]

x公司本月应付职工薪酬总额为195 000元,其中,车间生产工人工资150 000元,车间管理人员工资20 000元,厂部行政管理人员工资15 000元,从事专项工程人员工资10 000 1元,则()。

A.计人制造费用20 000元

B.计入在建工程10 000元

C.计人生产成本150 000元

D.计入管理费用15 000元

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第1题

根据抽油机井测试资料,可以分析判断抽油机井工作制度是否合理,找出影响泵效或抽不出油来的原因,确定合理的采油工艺措施和检泵周期。()
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第2题

根据抽油机井测试资料,可以分析判断抽油机井工作制度是否合理,找出影响()的原因。

A、正常生产

B、泵效或正常生产

C、正常生产或抽不出油

D、泵效或抽不出油

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第3题

采油井机械采油井施工资料包括机采井的示功图、动液面、热油或热水洗井、电流、冲程、冲数、泵径、泵深等资料。它可以反映机械采油井工作制度是否合理。此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第4题

机采井定压放气阀是装在井口上合理控制油压的装置。()
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第5题

根据机采井测试资料,可以确定合理的()。

A、采油工艺措施和采油管理措施

B、采油工艺措施和检泵周期

C、采油管理措施和检泵周期

D、检泵周期

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第6题

机采井定压放气阀是装在井口上合理控制套压的装置。()
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第7题

单井动态分析主要是分析()是否合理。

A.注采系统

B. 分层压力系统

C. 分层水线推进系统

D. 工作制度

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第8题

机采井液面深度的计算方法包括回声法液面测试和物质平衡法液面测试两种()
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