题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
解决组织人力资源供大于需失衡的方法一般有()。 A.进行人员内部的重新配置 B.永久
解决组织人力资源供大于需失衡的方法一般有()。
A.进行人员内部的重新配置
B.永久性裁员或辞退员工
C.提前退休
D.冻结组织外部招聘
E.进行人员置换
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解决组织人力资源供大于需失衡的方法一般有()。
A.进行人员内部的重新配置
B.永久性裁员或辞退员工
C.提前退休
D.冻结组织外部招聘
E.进行人员置换
第1题
上班的路上,我通常的感觉是()。
A.心情愉悦
B.心想如果不用上班该多轻松
C.担心可能有不好的事情发生
D.没什么感觉
第2题
上班的路上,我通常的感觉是()。
A.心情愉悦
B.心想如果不用上班该多轻松
C.担心可能有不好的事情发生
D.没什么感觉
第3题
上班的路上,我通常的感觉是()。
A.心情愉悦
B.心想如果不用上班该多轻松
C.担心可能有不好的事情发生
D.没什么感觉
第5题
星期一早晨起床上班时,我通常感到自己的心情()。
A.总是沉闷
B.轻松
C.有点别扭
D.起伏不大
第6题
一般双休日后去上班的第一天早上,我通常会有()的感觉。
A.忐忑不安
B.兴冲冲
C.没休息过来
D.轻松
第7题
一般双休日后去上班的第一天早上,我通常会有()的感觉。
A.忐忑不安
B.兴冲冲
C.没休息过来
D.轻松
第10题
上班的路上,你碰到一个生病老人时()
A.加快脚步走开
B.赶紧上前帮助
C.当作事情没发生
D.没什么感觉
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