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[主观题]
下列关于人力资源战略与组织战略的关系的陈述不正确的是()。 A.在组织最高管理层的
下列关于人力资源战略与组织战略的关系的陈述不正确的是()。
A.在组织最高管理层的战略规划过程中,人力资源管理部门能够提供有关外部机遇和威胁的重要信息
B.人力资源管理部门对组织内部优势和劣势的分析,是组织战略规划过程的重要信来源
C.组织战略的实施必须要有人力资源管理部门的积极参与
D.组织战略的实施必须由人力资源管理部门直接领导
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下列关于人力资源战略与组织战略的关系的陈述不正确的是()。
A.在组织最高管理层的战略规划过程中,人力资源管理部门能够提供有关外部机遇和威胁的重要信息
B.人力资源管理部门对组织内部优势和劣势的分析,是组织战略规划过程的重要信来源
C.组织战略的实施必须要有人力资源管理部门的积极参与
D.组织战略的实施必须由人力资源管理部门直接领导
第1题
A.产后子宫内膜炎
B.产后尿道口松弛
C.产伤尿瘘
D.产后恶露增多
E.张力性尿失禁
第2题
初产妇,足月妊娠,因第二产程延长产钳助产分娩一男婴,产后出血量多,为鲜红色血液,能自凝,会阴体部肌肉裂伤,阴道黏膜破裂2厘米,但肛门括约肌完整,该产妇应该诊断为:
第3题
A.产后子宫内膜炎
B.产后尿道口松弛
C.产伤尿瘘
D.产后恶露增多
E.产后阴道炎
第4题
A.产后子宫内膜炎
B.产伤尿瘘
C.产后恶露增多
D.产后尿道口松弛
E.产后尿失禁
第5题
A、产后子宫内膜炎
B、产伤尿瘘
C、产后恶露增多
D、产后尿道口松弛
E、产后尿失禁
第6题
A.产后恶露增多
B.产伤尿瘘
C.产后子宫内膜炎
D.产后尿道口松弛
E.产后尿失禁
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