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[主观题]

推出的主要目的是促进自主创新企业及其他成长型企业的发展。A.中小企业板块B.创业板

推出的主要目的是促进自主创新企业及其他成长型企业的发展。

A.中小企业板块

B.创业板

C.交易原则

D.企业板块

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第1题

How to Succeed in a Job Interview? (怎样在面试中取胜?) 1.面试在求职过程中的作用。 2.取得面试成功的

How to Succeed in a Job Interview?

(怎样在面试中取胜?)

1.面试在求职过程中的作用。

2.取得面试成功的因素:仪表、举止谈吐、能力、专业知识、自信、实事求是……

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第2题

How to Succeed in a Job Interview? 1.面试在求职过程中的作用。 2.取得面试成功的因素:仪表、举止谈吐、能

How to Succeed in a Job Interview?

1.面试在求职过程中的作用。

2.取得面试成功的因素:仪表、举止谈吐、能力、专业知识、自信、实事求是……

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第3题

求职的具体步骤应是()

A.生涯规划——笔式面试——收集求职信息——制作求职材料——签订劳动合同

B.笔式面试——生涯规划——收集求职信息——制作求职材料——签订劳动合同

C.生涯规划——收集求职信息——制作求职材料——笔式面试——签订劳动合同

D.签订劳动合同——生涯规划——收集求职信息——制作求职材料——笔式面试

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第4题

下列正确的一句话是()。

A.求职面试结束了只要等消息通知,不需要再做什么

B.求职面试中求职者应该认真倾听主试官的问题,不要做任何记录

C.求职面试时要和主试官多套近乎,拉近距离

D.求职者面对主试官时面部表情总体上应轻松、自然、自信、友好

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第5题

什么是简历?

A.求职不需要简历

B.展示求职者的相关工作技能

C.帮助求职者获得面试机会

D.是求职名片

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第6题

求职面试中,可以将面试按标准化程度分类,以下不属于的是:A 结构化面试B 非结构化面试C 半结构

求职面试中,可以将面试按标准化程度分类,以下不属于的是:

A 结构化面试

B 非结构化面试

C 半结构化面试

D 小组面试

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第7题

在面试中,可以尝试设置对比刺激来求职。()
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第8题

在求职面试过程中,要注意哪些礼仪?
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第9题

面试中通常会问什么性质的问题?()

A.个人属性类

B.求职动机类

C.资质类、工作世界类

D.职业规划类

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