A.个人属性类
B.求职动机类
C.资质类、工作世界类
D.职业规划类
第1题
在《应聘培训师助理》面试视频中,马克的专业是()。
A、教育学
B、行政管理学
C、应用心理学
D、人力资源管理学
第2题
“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些?()
A、公文筐问题
B、无领导小组讨论
C、角色扮演
D、管理游戏
第3题
结构化面试的最大特点是()。
A、氛围很正式;
B、题目灵活;
C、标准化;
D、面试官众多
第4题
小组讨论过程,记录员的角色应当注意()。
A、重点明确,记录清晰
B、顾到团队每个成员的利益
C、淘汰不优秀的成员
D、领导与决策
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