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[多选题]

公安机关、人民检察院、人民法院办理未成年人犯罪案件和涉及未成年人权益保护案件,应当(),并根据需要设立专门机构或者指定专人办理。

A.照顾未成年人身心发展特点

B.尊重他们的人格尊严

C.保障他们的合法权益

D.关注他们的家庭状况

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第1题

()即关键业绩指标,是现代企业应用广泛的一种绩效考评方法

()即关键业绩指标,是现代企业应用广泛的一种绩效考评方法

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第2题

在绩效考评系统中,()是组织与个人进行考评沟通的一种方法。

A.标准绩效

B.考评绩效

C.反馈绩效

D.评价绩效

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第3题

下列属于团队绩效考评方法的是()

A.客户关系图法

B.标杆考评法

C.组织绩效目标法

D.绩效金字塔发

E.工作流程图法

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第4题

是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起,对组织或员工个人进行考评。A.合成考评法B.成绩记

是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起,对组织或员工个人进行考评。

A.合成考评法

B.成绩记录法

C.绩效标准法

D.业绩评定法

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第5题

绩效考评方法选择中的影响要素有()。A绩效考评方法的针对性B绩效考评方法的经济性C绩效考评方

绩效考评方法选择中的影响要素有()。

A绩效考评方法的针对性

B绩效考评方法的经济性

C绩效考评方法的正确性

D绩效考评方法的精确性

E绩效考评方法的适应性

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第6题

应用最为广泛的绩效考评方法是()。

A.排序法

B.图尺度考评法

C.目标管理考评法

D.等级评估法

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第7题

关键业绩指标法是一种确保企业在行业上竞争优势的系统绩效考评方法。()

关键业绩指标法是一种确保企业在行业上竞争优势的系统绩效考评方法。()

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第8题

将几种有效的绩效考评方法和在一起,对组织或员工个人进行考评的方法是()A.合成考评法B.日清日结

将几种有效的绩效考评方法和在一起,对组织或员工个人进行考评的方法是()

A.合成考评法

B.日清日结法

C.评价中心法

D.强迫分布法

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第9题

作为一种绩效考评方法,评价中心技术采用哪些方法技术?(12分)

作为一种绩效考评方法,评价中心技术采用哪些方法技术?(12分)

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第10题

()是绩效考评系统的核心

A.绩效考评内容

B.绩效考评原则

C.绩效考评标准

D.绩效考评方法

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