题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
影响人力资源规划的外部环境因素有()。
A.经济因素
B.政府影响因素
C.技术与设备条件
D.地理环境
E.人口统计趋势
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A．错误
B．正确
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第2题
培训与开发员工的责任最终落实到（）身上。A.直线经理B.职能经理C.培训与开发专
培训与开发员工的责任最终落实到（）身上。
A.直线经理
B.职能经理
C.培训与开发专家和培训师
D.过去接受过培训开发的人员
第3题
培训与开发员工的责任最终落实到（）身上。A.直线经理B.职能经理C.培训与开发
培训与开发员工的责任最终落实到（）身上。
A.直线经理
B.职能经理
C.培训与开发专家和培训师
D.过去接受过培训开发的人员
第4题
培训与开发员工的责任最终落实到（）身上。A.直线经理B.职能经理C.培训与开发专家和培训师D.过去
培训与开发员工的责任最终落实到（）身上。
A.直线经理
B.职能经理
C.培训与开发专家和培训师
D.过去接受过培训开发的人员
第5题
主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是（
主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是(
A.专业性职前培训与开发
B.一般性职前培训与开发
C.分阶段培训与开发
D.分内容培训与开发
第8题
主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是（)。A.专业性职前培训与
主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是()。A.专业性职前培训与开发B.一般性职前培训与开发C.分阶段培训与开发D.分内容培训与开发
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