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[多选题]

学校情境中的成就动机主要由三个方面的内驱力组成,即()。

A.强化的内驱力

B.认知的内驱力

C.好奇的内驱力

D.自我提高的内驱力

E.附属的内驱力

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第1题

我国的劳务派遣争议主要集中于()方面。

A.雇主责任认定

B.逆向劳务派遣

C.退回或解雇被派遣劳动者

D.差别待遇

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第2题

下列关于劳务派遣的表述,不正确的是()。A.劳务派遣是一种组合劳动关系B.雇主是劳务派遣单位C.本

下列关于劳务派遣的表述,不正确的是()。

A.劳务派遣是一种组合劳动关系

B.雇主是劳务派遣单位

C.本质特征是雇用和使用相统一

D.雇员是被派遣劳动者

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第3题

下列关于劳务派遣的表述,不正确的是()。[2015年11月二级真题]A.劳务派遣是一种组合劳动关系B.雇

下列关于劳务派遣的表述,不正确的是()。[2015年11月二级真题]

A.劳务派遣是一种组合劳动关系

B.雇主是劳务派遣单位

C.本质特征是雇用和使用相统一

D.雇员是被派遣劳动者

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第4题

劳务派遣是企业的一种用工方式。以下关于派遣公司、用人单位与劳动者三者之间的关系,表述不正确的是()

A.派遣公司与劳动者是雇佣关系

B.劳动者与用人单位是使用关系

C.劳务派遣公司需要负责安排劳动者具体岗位

D.派遣公司应履行雇主法定义务,需要支付被派遣劳动者工资

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第5题

根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中不正确的是 ()A.劳务派遣单位应当依照《

根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中不正确的是 ()

A.劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,注册资本不得少于50万元

B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同

C.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议

D.劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

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第6题

根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中不正确的是()A.劳务派遣单位应当依照《公司法》

根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中不正确的是()

A.劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,注册资本不得少于50万元

B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同

C.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议

D.劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

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第7题

关于我国劳务派遣发展的原因分析以下表述哪个是不正确的()。

A.企业改革驱动

B.人员因素

C.其他特定原因

D.企业自身因素

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第8题

关于劳务派遣的表述中,不正确的是()。A.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利B.可

关于劳务派遣的表述中,不正确的是()。

A.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

B.可以将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议

C.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

D.被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益

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第9题

下列关于劳务派遣的说法,不正确的是()。

A.雇员是被派遣的劳动者

B.是一种组合劳动关系

C.本质是劳动力的雇用和使用相统一

D.雇主是劳务派遣单位

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第10题

关于劳动合同与劳务派遣协议的表述中,不正确的是 ()A.劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订

关于劳动合同与劳务派遣协议的表述中,不正确的是 ()

A.劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同

B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬

C.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬

D.劳务派遣单位派遣劳动者无须与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议

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