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[主观题]

关于劳动力流动的说法,错误的是()A.劳动力流动会给企业管理带来不利影响,所以对企业是一件坏事

关于劳动力流动的说法,错误的是()

A.劳动力流动会给企业管理带来不利影响,所以对企业是一件坏事

B.劳动力流动有利于整个社会经济效率的提高

C.对个人来说,劳动力流动并非越频繁越好

D.在很多时候,企业和劳动者双方都需要承担劳动力流动的成本

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第1题

更适合采用在专业杂志上刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是(  )。

A.将招聘范围限定于某一地区

B.需要在短时间内展开“闪电式”宣传轰炸

C.需要迅速扩大企业影响

D.招募对象为专业性比较强的人员

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第2题

下列职位评价方法中,属于直接职位比较法的是(  )

A.排序法

B.分类法

C.评分法

D.要素计点法

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第3题

在产品需要稳定的情况下,决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是(  )。

A.该企业的所在地区

B.该企业的员工人数

C.该企业当地的均衡工资率

D.该企业的生产率

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第4题

下列关于内部劳动力市场的说法,错误的是(  )。

A.内部劳动力市场的基本特征是,企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力,高级岗位主要通过内部晋升来填补、

B.内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果

C.内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下降

D.内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场

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