规约语言的语义域指出语言如何表示______。

岗位分析是人力资源管理的基础工作，其直接结果是岗位说明书，包括()

A.岗位描述和岗位规范

B.岗位名称分析和工作内容

C.岗位职责和工作内容

工作分析是人力资源管理的基础性工作，其间接结果是岗位说明书，包括岗位描述和岗位规范。()

在人力资源管理活动中，制定出工作说明书与岗位（职务）规范等人事文件的环节是

A.人力资源规划

B.绩效考评

C.员工培训与开发

D.工作分析

A．确定目标和执行者

B．选择有代表性的职位

C．收集所需的资料

D．让任职者及直接上司认可所收集的资料编

E．编写工作说明书和工作规范

A．工作分析的目的在于确定薪酬

B．工作分析的分析对象是工作任务

C．工作分析是人力资源管理的基础

D．工作分析属于企业管理中的独立环节

A．工作分析

B．个案研究

C．业务流程分析

D．专题访谈