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[主观题]

从企业的角度来说,个人激励计划的最大优点是()。A.诱使员工接受与其企业目标相一致的一系列工

从企业的角度来说,个人激励计划的最大优点是()。

A.诱使员工接受与其企业目标相一致的一系列工作目标

B.产品质量的维持

C.“团队”精神的培养

D.机器设备的合理使用

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第1题

临床不合理用药的主要表现有()

A.重复给药

B.合并用药不恰当

C.用药不对症

D.给药方案不合理

E.用药不足

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第2题

临床上不合理用药主要表现在

A.用药指证不明确

B.违反禁忌证

C.给药剂量过大或过小

D.给药途径不适宜

E.合并用药过多

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第3题

临床不合理用药的主要表现是什么?

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第4题

不合理用药主要表现在()

A.选用药物不当

B.药厂生产时,选用原料不当

C.不适当的合理用药

D.无必要地使用高价药

E.无适应证用药

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第5题

药师工作失误、未能很好履行职责造成不合理用药,主要表现在

A.疾病诊断有误

B.审查处方不严

C.调剂配发错误

D.用药指导不力

E.给药操作失当

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第6题

药师工作失误、未能很好履行职责造成不合理用药,主要表现在()。

A.疾病诊断有误

B.审查处方不严

C.调剂配发错误

D.用药指导不力

E.给药操作失当

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第7题

药师工作失误、未能很好履行职责造成不合理用药,主要表现在

A.疾病诊断有误

B.审查处方不严

C.调剂配发错误

D.用药指导不力

E.给药操作失当

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第8题

药师工作失误、未能很好履行职责造成不合理用药,主要表现在()。

A.疾病诊断有误

B.审查处方不严

C.调剂配发错误

D.用药指导不力

E.给药操作失当

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